¿Tu empresa de movilidad debe controlar el horario de los trabajadores?

¿Tu empresa de movilidad debe controlar el horario de los trabajadores?

Mucho se ha escrito sobre el control horario de los empleados durante los últimos meses. Al principio la Justicia dictó que las empresas tenían la obligación de registrar las horas trabajadas por cada empleado. Sin embargo ahora, una sentencia en segunda instancia, ha considerado que el empresario no está obligado a realizar esta función. Pero atención, las cosas no son así para las empresas de movilidad.

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