A dormir… en el trabajo

A dormir… en el trabajo

No, no se trata de fomentar el descuido y la dejadez. Todo lo contrario. Tu empleado puede ser más productivo si echa una cabezadita. Al menos así se desprende de los estudios más objetivos y científicos que han llevado a grandes empresas a imponer esta nueva moda: Dormir en el trabajo. Evidentemente no estamos queriendo decir que la plantilla se mude a la oficina o que se pasen el día mirándose el ombligo. Es algo tan sencillo y español como la siesta. La proposición es esa, al fin y al cabo, tomar un tiempo para la siesta en la propia oficina.

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¿Tu empresa de movilidad debe controlar el horario de los trabajadores?

¿Tu empresa de movilidad debe controlar el horario de los trabajadores?

Mucho se ha escrito sobre el control horario de los empleados durante los últimos meses. Al principio la Justicia dictó que las empresas tenían la obligación de registrar las horas trabajadas por cada empleado. Sin embargo ahora, una sentencia en segunda instancia, ha considerado que el empresario no está obligado a realizar esta función. Pero atención, las cosas no son así para las empresas de movilidad.

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