¿Cómo funciona el control del tiempo de trabajo en el sector de los Recursos Humanos?

¿Cómo funciona el control del tiempo de trabajo en el sector de los Recursos Humanos?

El tiempo es oro y el seguimiento del tiempo es vital para la industria de los Recursos Humanos. Se considera que los RR.HH. básicos se encuentran en el corazón de la gestión del capital humano. En ese caso, el seguimiento del tiempo es una parte integral del núcleo de RR.HH. El control del tiempo de trabajo resulta una parte fundamental para este departamento.

(más…)

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de uso de cookies ACEPTAR

Aviso de cookies