Beneficios de la conciliación laboral

Beneficios de la conciliación laboral

La sociedad globalizada nos ha metido de lleno en la competitividad laboral y uno de los factores que más ha tocado es el de la cantidad de horas que echamos en el trabajo. Este sistema nos trae de cabeza, ya que los trabajadores precisamos de más tiempo para poder atender asuntos personales y familiares.

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¿Prefieres disfrutar de una jornada intensiva?

¿Prefieres disfrutar de una jornada intensiva?

Tal vez porque es verano, apetece hablar sobre la jornada intensiva, la más empleada durante la época estival. Para muchos trabajadores ésta es una ocasión que trae consigo motivos de alegría, porque disponen de mucho más tiempo para conciliar su vida laboral y su vida personal y familiar.

De todos modos, existen bastantes compañías que se resisten a poner en práctica este horario en sus empresas, si bien parece de obligado cumplimiento durante los meses de verano. Durante estas fechas, los empresarios sí encuentran motivos suficientes para adaptarse a la jornada intensiva, llamada también jornada productiva. Este es el momento de ver cuántas ventajas trae consigo.

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Todo acerca de la jornada a tiempo parcial

Todo acerca de la jornada a tiempo parcial

Definiríamos la jornada a tiempo parcial como toda aquella que dura menos que la jornada a tiempo completo, dando igual la fórmula del cómputo horario, por semanas, meses o años. Dicha jornada deberá trabajarse de forma continua o a jornada partida, mientras que no se realice más de una interrupción al día, a no ser que en convenio se refleje lo contrario.

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