por Mar Santiago | Oct 19, 2017 | Flexibilidad horaria
Según los especialistas, los trabajadores españoles ven la conciliación laboral como una de las cuestiones más favorables a la hora de inclinarse por un empleo. Sin embargo, las empresas españolas no acaban de aceptar el horario flexible.
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por Mar Santiago | Sep 14, 2017 | Flexibilidad horaria
La sociedad globalizada nos ha metido de lleno en la competitividad laboral y uno de los factores que más ha tocado es el de la cantidad de horas que echamos en el trabajo. Este sistema nos trae de cabeza, ya que los trabajadores precisamos de más tiempo para poder atender asuntos personales y familiares.
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por Ana Pérez | Ago 31, 2017 | Flexibilidad horaria
Tal vez porque es verano, apetece hablar sobre la jornada intensiva, la más empleada durante la época estival. Para muchos trabajadores ésta es una ocasión que trae consigo motivos de alegría, porque disponen de mucho más tiempo para conciliar su vida laboral y su vida personal y familiar.
De todos modos, existen bastantes compañías que se resisten a poner en práctica este horario en sus empresas, si bien parece de obligado cumplimiento durante los meses de verano. Durante estas fechas, los empresarios sí encuentran motivos suficientes para adaptarse a la jornada intensiva, llamada también jornada productiva. Este es el momento de ver cuántas ventajas trae consigo.
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por Ana Pérez | Ago 17, 2017 | Flexibilidad horaria
Con los avances en Internet no hay duda que los puestos de trabajo flexibles como el remoto, las telecomunicaciones y los empleos freelance online se han incrementado considerablemente. Ahora bien, ¿sabrías indicar sus pros y contras?
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por Mar Santiago | Jul 27, 2017 | Flexibilidad horaria
Definiríamos la jornada a tiempo parcial como toda aquella que dura menos que la jornada a tiempo completo, dando igual la fórmula del cómputo horario, por semanas, meses o años. Dicha jornada deberá trabajarse de forma continua o a jornada partida, mientras que no se realice más de una interrupción al día, a no ser que en convenio se refleje lo contrario.
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por Ana Pérez | Jun 28, 2017 | Flexibilidad horaria
Hay una larga lista de estudios relacionadas con las virtudes del trabajo flexible, siendo uno de los principales beneficios de flexibilizar el horario laboral, el hecho de que los trabajadores flexibles son mucho más productivos que sus compañeros con horario fijo de 9am a 6pm.
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