La movilidad empresarial ha propiciado la aparición de un nuevo tipo de trabajador, que puede moverse por distintas instalaciones y realizar su trabajo incluso fuera de la oficina o en otro horario laboral. Sin embargo y aunque hasta ahora parecía que eso ofrecía mayor autonomía a los empleados, lo cierto es que las últimas noticias sobre la implantación de chip en los trabajadores de una empresa belga, ha causado gran sensación y cierto estado de alarma.

El control de los empleados

Una de las características más apreciadas por los empleados móviles es la flexibilidad horaria y la posibilidad de realizar su trabajo desde cualquier parte, sin tener por qué estar sometido al control de superiores, de horarios, presencial…

Esto parecía ser la panacea de la productividad, pero ahora llega la empresa Newfusion y lo pone todo patas arriba.

Chips insertados en la piel de los empleados

Según la empresa la intención de adoptar una medida un tanto “futurista”, e instalar microchips entre los dedos de sus trabajadores, obedece al hecho de que así podrán acceder a cualquier lugar de la compañía, para el que tengan permitido el acceso, sin necesidad de claves.

Esto incluye puertas, ordenadores, dispositivos, estancias… todo en aras de la comodidad. Pero lo cierto es que ha desatado un aluvión de críticas en cuanto a la realidad que encierra y es que esos chips están cargados de información personal, susceptible de ser empleada para otros fines no tan imbuidos de buenas intenciones.

De nuevo hemos de afrontar el eterno debate entre la delgada línea roja que se establece entre ética y Nuevas Tecnologías. Cuesta pensar que la decisión se haya tomado, como dicen los responsables de Newfusion, debido a la frecuencia con que los empleados pierden sus tarjetas de acceso.

Desde luego esta noticia aparece en medio de otro gran debate, el de la legislación para que los humanos pierdan su puesto de trabajo a favor de los robots y cómo conseguir un equilibrio que permita que esa pérdida de empleos no suponga la debacle económica para millones de familias.

Nuevo llamado a la acción

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