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Cómo conseguir que RRHH se adapte a la flexibilidad laboral

Ahorro de costes noviembre 9, 2017

Las Nuevas Tecnologías y, por qué no decirlo, el acceso al mundo laboral de la Generación Millenial, han convulsionado la manera tradicional que hasta ahora venía imperando en los métodos de trabajo. La cultura del presencialismo va desapareciendo y deja paso a jornadas más flexibles y trabajo remoto. Es fundamental que Recursos Humanos se adapte a esta realidad.

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¿Tienes un buen Jefe de Tráfico?

Control de rutas noviembre 9, 2017

Una de las industrias que más trabajadores móviles emplea es la relacionada con el sector de la logística. En este caso, el Jefe de Tráfico es un puesto indispensable para coordinar y sacar adelante el trabajo cotidiano, además de poder prevenir y solucionar cualquier tipo de incidencia. De él depende la calidad del trabajo de muchos empleados.

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Las Mayores Preocupaciones en Movilidad Empresarial

Movilidad empresarial noviembre 1, 2017

Una encuesta de Rysavy Research descubrió algunos de los mayores desafíos que afrontan las empresas con implementaciones de datos móviles. Hemos aprendido que mantener la conectividad era, con mucho, la queja más popular entre los casi 500 profesionales de redes que participaron en el estudio. De hecho, sorprendió encontrar que la fiabilidad de la conexión se citó tres veces más a menudo que otros desafíos, incluida la seguridad y el control de los costes.

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¿Tu empresa de movilidad debe controlar el horario de los trabajadores?

Control del Tiempo noviembre 1, 2017

Mucho se ha escrito sobre el control horario de los empleados durante los últimos meses. Al principio la Justicia dictó que las empresas tenían la obligación de registrar las horas trabajadas por cada empleado. Sin embargo, con posterioridad, una sentencia en segunda instancia, ha considerado, finalmente, que el empresario no está obligado a realizar esta función. Pero atención, las cosas no son así para las empresas de movilidad.

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