¿Cómo funciona el control del tiempo de trabajo en el sector de los Recursos Humanos?

¿Cómo funciona el control del tiempo de trabajo en el sector de los Recursos Humanos?

El tiempo es oro y el seguimiento del tiempo es vital para la industria de los Recursos Humanos. Se considera que los RR.HH. básicos se encuentran en el corazón de la gestión del capital humano. En ese caso, el seguimiento del tiempo es una parte integral del núcleo de RR.HH. El control del tiempo de trabajo resulta una parte fundamental para este departamento.

(más…)

Este sitio web utiliza Cookies propias y de terceros de análisis para recopilar información con la finalidad de mejorar nuestros servicios así como para el análisis de tu navegación. Si continúas navegando, supone la aceptación de la instalación de las mismas. Más informaciónpolítica de cookies ACEPTAR

Aviso de cookies