Para la mayoría de las empresas es complejo controlar el tiempo trabajado. De hecho, es una de las cuestiones más difíciles que se les plantea. Los departamentos más afectados suelen ser personal/RRHH.

¿Por qué controlar el tiempo trabajado nos hace más productivos?

En sencillo. Para la empresa, el control del tiempo trabajado es fundamental. Pero no sólo beneficia a la empresa, sino también al empleado. Suproductividad será mejor y su motivación también.

Sin un control propio del tiempo de trabajado, resultará imposible que sepas cómo emplean su tiempo tus empleados, en qué proyecto trabajan en este momento o en qué lugar se encuentran.

¿Tu negocio utiliza actualmente alguna forma de control del tiempo de trabajo? Si no es así, mira por qué es tan beneficioso hacerlo.

Fuente: https://hubstaff.com/resources/benefits-of-time-tracking