La multa es una tenaz compañera de viaje del empleado móvil, sobre todo del trabajador remoto que pasa la mayor parte de su jornada laboral al frente del volante. No queremos decir que todos estos conductores tengan malas prácticas, ni mucho menos. Sin embargo, la cantidad de horas que dedican a la carretera también sube enormemente el porcentaje de posibilidades de que sean multados.

¿Quién paga la multa de tráfico de un empleado móvil?

Legalidad vigente vs praxis

La legalidad vigente al respecto es realmente muy determinante y esclarecedora, ya que la multa debe pagarla, sencilla y llanamente, quien comete la infracción de tráfico. Ateniéndonos a este precepto, está muy claro que la obligación de saldar la deuda con la Administración sería, en este caso del conductor.

Efectivamente, quien va al mando del vehículo es, en cualquier caso, quien debe pagar la multa por cometer una infracción al volante. De hecho, la multa podría llegar a la empresa, sede a nombre de quien aparece el vehículo, pero el empresario tendría la potestad de identificar a quién conducía en el momento de cometerse la infracción, para que sea esa persona quien haga frente a su deber económico y a la retirada de puntos o de carnet, si ello fuera pertinente.

Es cierto, no obstante, que en algunas empresas se llega al acuerdo de que las multas de tráfico sean abonadas por la compañía o a medias con el conductor. En cualquier caso, eso sería una praxis a título privado que nada tendría que ver con la obligatoriedad de la ley.

Las multas por defectos en documentación y vehículo

Bien distinto es el hecho de que nos llegue una multa porque el vehículo no está en buen estado para circular, no ha pasado la ITV o su documentación no está en regla. En este caso el empleado móvil queda exento de cualquier responsabilidad y será la empresa titular del vehículo la que deba hacer frente al pago de cualquier tipo de multa que sobrevenga de la falta en la que se ha incurrido.

Foto en CC de PeteLinforth

 

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