Hemos entrado de lleno en la era de la geolocalización de empleados móviles, un activo más que juega a favor de empresarios y trabajadores, a la hora de facilitar el trabajo, estimular la productividad y optimizar beneficios, pero qué es exactamente y para qué sirve es esencial para llegar a comprender sus virtude

Ventajas de la geolocalización en empresas con empleados móviles

Qué es la geolocalización y para qué sirve

Las nuevas tecnologías han abierto puertas extraordinarias con apps como Bixpe y herramientas que, aunque en un principio fueron creadas para otros fines, al final han conseguido ser de gran utilidad en la vida diaria de empresas, organizaciones y trabajadores.

Es el caso de la geolocalización, un mundo que permite gestionar de manera más eficaz los recursos de una empresa y también facilitar el trabajo a los trabajadores que operan en remoto.

Pero qué es la geolocalización de empleados móviles y para qué sirve. En realidad es una tecnología muy simple que se basa su eficacia en la forma de establecer el posicionamiento de un individuo u objeto, a través de GPS, la acción de los satélites y la Identificación por Radiofrecuencia (RFID, de sus siglas en inglés).

De este modo, con una sencilla aplicación que se instala en un dispositivo móvil, generalmente un teléfono, el empresario puede tener localizada a toda su plantilla que opera en el exterior de la sede de la compañía. Así, el posicionamiento de cada individuo aparece plasmado en un monitor, con las ventajas que ello conlleva a la hora de racionalizar recursos y montar estrategias más eficaces.

Qué uso se le está dando a la geolocalización de empleados móviles

La utilización de la localización GPS de trabajadores en remoto está siendo muy rentable y diversificada. Las aplicaciones de este tipo de tecnología van desde el interés por  la geolocalización de empleados móviles a través de smartphones, hasta su posicionamiento para determinar dónde se encuentran sus vehículos.

A poco que ahondemos en la táctica, veremos sus provechosas ventajas, sobre todo en áreas comerciales, de atención a clientes, empresas de seguridad, de trabajos de emergencia… el campo es variado y el uso de la geolocalización de empleados móviles va en aumento.

Disponer de la posición de toda la plantilla exterior en un monitor va a permitirnos enfocar el trabajo de otro modo, hacerlo más sencillo y eficaz y facilitar la tarea a trabajadores y empresarios.

Entrega de mercancías, gestión de flotas, trazado de rutas, asistencias de emergencia, recorridos comerciales… Queda claro que gracias a las apps que emplean la tecnología GPS, podemos gestionar las misiones en tiempo real, lo que contribuye a la dinamización del capital humano y a la optimización de todo tipo de recursos. Un ejemplo  de ello sería el hecho de poder intercambiar información instantánea con su trabajador, a través de internet y gracias a un asistente personal conectado a la red de telefonía móvil. Los cambios se gestión con eficacia y rapidez y el seguimiento permite corregir posibles errores prácticamente al instante.

Pero aún puede sacar más provecho de la geolocalización de empleados móviles:

  • Mejora del trabajo. Gracias a la disciplina que se establece y al seguimiento de una metodología definida y ágil.
  • Optimización de trayectos. El historial de desplazamientos memorizados, permitirá comparemos los trayectos de cada empleado y podamos asignarle el trayecto real, el más corto, el menos peligroso…
  • Mayor cuidado en el respeto de la normativa de la empresa. El control a través de geolocalización estimula el cumplimiento de las normas y extrema el cuidado en las acciones que se realizan en el trabajo.
  • Mejora de la productividad. Se pueden establecer comparativas entre el esfuerzo de la fuerza laboral y los resultados obtenidos. De este modo podemos determinar dónde y cómo mejorar en el trabajo.

Foto en CC: geralt

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